Memur anne ve babalar, çocukları ilkokul çağına gelene kadar yarı zamanlı çalışabilecek. Bebeği olana yarı zamanlı çalışmak daha karlı olacak. 43 bin 726 lira maaş alan bir memur 32 bin lira bakıcı parası veriyor.
Kamuda yapılan işlerin niteliğine göre memur anne ve babalar, çocukları ilkokul çağına gelene kadar yarı zamanlı çalışma hakkına sahip olabilecek. Yarı zamanlı çalışanların maaşı da yarı yarıya düşecek.
En düşük memur maaşı olan 43 bin 726 lira alan kamu çalışanı yarı zamanlı çalışması durumunda 21 bin 863 lira alacak. Bugün itibarıyla 10 yıllık deneyimli bir çocuk bakıcısı 32 bin 100 lira ücret alırken memurlar için yarı zamanlı çalışmak daha karlı olacak.
BAKANLIK HAZIRLIK YAPIYOR
Hükümet, “Aile Yılı” kapsamında Devlet Memurları Kanunu’na 2016 yılında eklenen ancak yaşama geçirilmeyen yarı zamanlı çalışma hakkına ilişkin uygulama yönetmeliği hazırlanıyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nca yapılacak düzenlemede, emniyet, sağlık, eğitim gibi meslek gruplarındaki hassasiyetler de dikkate alınacak. Yarı zamanlı çalışma hakkı, doğum, evlat edinme durumunda kullanılabilecek.
EŞLER SIRAYLA YARARLANABİLİR
Bebeği olan çiftlerin ikisi memursa eşlerden biri yarı zamanlı çalışabilecek. Anne ve baba farklı dönemlerde kullanacaklar. Bunun için de çalıştığı kuruma en az 1 ay öncesinde yazılı başvuruda bulunulacak.
İSTEYEN 20 SAAT ÇALIŞABİLECEK
Yarı zamanlı çalışan anneye ayrıca süt izni verilmeyecek. Mevcut uygulamada memurlar 40 saat çalışıyor. Böylece isteyen kamu çalışanı 20 saat çalışabilecek.
EVLAT EDİNENLER DE YARARLANABİLECEK
Çalışma saatleri işin niteliğine göre, işleyişe de zarar vermeyecek şekilde belirlenebilecek. Sadece doğum yapanlar değil evlat edinenler de bu haktan yararlanabilecek. Yarı zamanlı çalışma hakkı her bir çocuk için ayrı ayrı kullanılabilecek.
Konuya ilişkin taslakta düzenlemeyle ailelerin çocuklarının bakımlarıyla yakından ilgilenebilmeleri amaçlanıyor. Yönetmeliğin uygulamaya girmesiyle ailelerin yaşam kalitesinin de artması hedefleniyor.
BABALAR DA TALEP EDEBİLİR
Sadece anneler değil babalar da yarı zamanlı çalışmayı talep edebilecek. Eşi doğum yapan erkek kamu çalışanı, analık, babalık izni sonrasında haftalık çalışma süresini yarıya düşürebilecek. Yarı zamanlı çalışanlar maaşla birlikte sosyal yardımların da yarısını alabilecek.
KAYNAK: CNBCE.COM/HAZAL ATEŞ
